如果没有交工伤保险出了事故，赔偿责任将由雇主承担。雇主可能需要支付医疗费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等费用。但是，如果事故是由于员工的过失或疏忽造成的，雇主可能会对员工提出索赔。因此，建议雇主在聘用员工时应及时购买工伤保险，以避免不必要的经济损失。