妇女节并非法定假日，因此根据国家法律规定，公司不必为妇女节安排下午休息。但是，许多公司会考虑到这个节日的重要性，为女性员工提供一些礼品或特别活动，以表达对女性员工的尊重和感激。

另外，一些公司也可能会根据自身情况，给予员工相应的放假时间来庆祝妇女节。总之，妇女节能否享受下午休息，要看公司是否制定了相关的福利政策，建议员工在了解公司政策的基础上，合理安排自己的工作和休息时间。