需要投诉因为根据国家法律，五一节应该算是加班或者节假日出勤，员工应该有相应的加班费或者补偿。

如果没有获得应有的权益，员工应该向公司 HR 或劳动监察部门投诉。

在投诉过程中，员工需要准备好相关证据，例如工作记录、通知等。

如果情况属实，员工的投诉会得到相应的解决，并获得相应的赔偿或者补偿。

此外，员工也应该了解自己的劳动权益和公司的规定，以避免类似情况的发生。