申报工伤的流程如下：

1、单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤，提交申报材料；

2、由该行政部门审查材料，决定是否受理；

3、如果受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定；

4、最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位，并给社保经办机构一份；

5、如果不予受理，书面告知申请人或者申请单位。

申请工伤认定所需条件如下：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的。

综上所述，如果工作的时候发生意外情况受伤了，应该及时提供证明材料进行申报工伤认定。