如果50岁发生了工伤，应该及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定和鉴定。根据不同的伤残等级和具体情况，赔偿标准也会有所不同。一般来说，工伤保险会支付医疗费用、住院伙食补助费、康复费用等。具体的赔偿金额需要根据实际情况来确定。