工龄工资是根据员工在公司工作的年限所确定的。通常来说，工作满一年就可以享受到工龄工资的待遇。根据员工的不同工作经验和工作岗位，公司也会有不同的工龄工资政策。

在一些企业和行业中，工龄工资是员工薪资的重要组成部分，对员工的激励也起到了很大的作用。

此外，随着员工工龄的增加，工龄工资也会逐步提高，这也是一种对员工忠诚度的回报。但是，不同的公司政策和行业有很大的差异，具体的工龄工资需要根据实际情况结合相关政策来确定。