正式工旷工是指员工在未经批准的情况下不按规定时间、地点参加工作，或未请假而擅自离开工作岗位，对正常工作秩序造成影响的行为。

旷工情况可根据公司相关规定进行计算，一般由出勤管理部门或人事部门统计。旷工行为会影响员工的工资、奖励、晋升等方面的待遇，严重影响公司正常生产经营。

因此，员工应认真履行工作职责，如确因特殊原因不能参加工作，及时向公司请假并提供证明材料，尊重公司管理，不给公司带来不必要的困扰。