1. 是需要经过一系列的步骤和程序。

2. 首先，退休员工需要向所在单位的人事部门提出退休申请，并提交相关的退休材料，如身份证、退休证、医保卡等。

其次，人事部门会对退休员工的材料进行审核，并将其退休信息报送给社会保险机构或医保管理部门。

然后，社会保险机构或医保管理部门会根据退休员工的情况进行核实和确认，包括退休年龄、缴纳医保的时间等。

最后，经过审核确认无误后，社会保险机构或医保管理部门会将退休员工从医保系统中进行减员操作，不再享受医保待遇。

3. 值得延伸的是，可能会因地区和医保政策的不同而有所差异，退休员工在办理退休手续时应咨询所在单位或相关部门，以确保流程的顺利进行。

此外，退休员工在减员后仍可享受一定的医保待遇，如门诊、住院等，但具体的待遇标准可能会有所调整。