如果一家公司停止营业，员工需要先与雇主协商，并要求签署停工或解雇通知书。员工应该保留所有合同，文件和支付证明，以备以后可能需要用作证据。在协商过程中，员工有权要求支付尚未付款的薪资，补偿金和任何应付的福利。

如果雇主没有履行协商的条款，员工可以向当地的行政机构或劳动法院提出申诉。同时，员工应该寻找新的工作机会以保持其经济稳定。